Modèle stratégique de production de personnel (MSPP) Version 1.0

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SPGM Code R

Sommaire
Nous élaborons le Modèle stratégique de génération de personnel en prévision de l'estimation des coûts financiers des propositions de campagne électorale.  Le modèle suit les coûts des recrues militaires de la formation de base jusqu'à l'obtention du diplôme, ainsi que les coûts à l'état d'équilibre après l'obtention du diplôme. Ces coûts comprennent les coûts de fonctionnement et d'entretien, le soutien de base et les coûts liés à la rémunération. 

Il y a des routines supplémentaires dans le modèle qui sont activées s'il y a une exigence explicite dans la plate-forme d'un parti.  Ces routines supplémentaires s'appliquent aux recrues qualifiées et aux coûts de pointe si la capacité est dépassée.  Le modèle fournit également des estimations pour les recrues de la Première réserve.