[{"label":"Accueil","url":"https:\/\/www.pbo-dpb.ca\/fr"},{"label":"Publications","url":"https:\/\/www.pbo-dpb.ca\/fr\/publications"},{"label":"Programme d\u2019embauche pour la relance \u00e9conomique du Canada (PEREC), tel qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9 par le projet de loi C-2","url":"https:\/\/www.pbo-dpb.ca\/fr\/publications\/LEG-2122-029-S--canada-recovery-hiring-program-crhp-as-extended-bill-c-2--programme-embauche-relance-economique-canada-perec-tel-qu-il-ete-prolonge-projet-loi-c-2"}]

Programme d’embauche pour la relance économique du Canada (PEREC), tel qu’il a été prolongé par le projet de loi C-2

Octroi aux employeurs admissibles d’une subvention visant à couvrir une partie de la rémunération supplémentaire versée aux employés admissibles entre le 6 juin 2021 et le 7 mai 2022.
Le projet de loi C-2 a prolongé ce programme jusqu’au 7 mai 2022, alors que sa date de fin initiale était fixée au 20 novembre 2021. Il a également fait passer à 50 % le taux de subvention pour la période du 24 octobre au 20 novembre.

PDF